Comment gérer une rupture par consentement mutuel - Emploi Pro

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Comment gérer une rupture par consentement mutuel

20/01/2009

 | par Gwenole Guiomard

Depuis aout 2008, 20 000 salariés ont rompu un contrat de travail via une rupture conventionnelle par consentement mutuel. Nos conseils pour se séparer de son employeur à l'amiable.

> 10800 offres d'emploi disponibles

C'est le ministère du travail qui...

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Rupture conventionnelle par consentement mutuel

Rupture par consentement mutuel des parties.

A savoir

- 6 semaines environ de procédure

- indemnité spécifique à payer au minimum équivalente à l'indemnité de licenciement

- droit pour le salarié aux allocations chômage

- pas de préavis

Procédure

- Un ou plusieurs entretiens : le salarié doit être informé de son droit de se faire assister, il est donc conseillé de lui remettre un courrier en ce sens fixant un entretien avec date, heure et lieu, en main propre ou recommandé

- Délai conseillé de 5 jours ouvrables entre la remise de la convocation et l'entretien

- Souscription de la rupture...

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Comment gérer une rupture par consentement mutuel - Emploi Pro

Depuis aout 2008, 20 000 salariés ont rompu un contrat de travail via une rupture conventionnelle par consentement mutuel. Nos conseils pour se séparer de son employeur à l'amiable.

> 16684 offres d'emploi disponibles

C'est le ministère du travail qui le précise. Depuis août 2008 et la possibilité de rupture du contrat de travail par consentement mutuel, 20 000 contrats à durée...

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Le divorce sans juge à compter du 1er ... - Paroles de juge

A compter du 1er janvier 2017, les personnes mariées qui veulent rompre ce lien vont disposer d'une nouvelle option procédurale pour divorcer. Le nouveau divorce est intitulé : "Divorce par consentement mutuel par acte sous signature privée contresigné par avocats, déposé au rang des minutes d'un notaire."

Parce que le passage devant le juge aux affaires familiales est supprimé, il a...

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BARÈME INDICATIF DES HONORAIRES - Cabinet BEUCHER

Le tarif des honoraires mentionné dans ce barème indicatif des honoraires est libellé en prix hors taxes.

La TVA applicable est de 20 %.

Le tarif des honoraires est fixé, par type de procédure ou d'acte, en fonction du temps requis pour l'étude et l'analyse du dossier, sa complexité, le degré de technicité requise ainsi que, le cas échéant, des avantages pécuniaires ou moraux...

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